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「先週の新刊 人財関連・最新書籍ガイド」バックナンバー

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 毎週1回水曜日に、エデュケのこの新コーナーにて、平田周先生監修のもと先週発売されたばかりのホットな人財関連の書籍情報を総てをご案内しております。 経営・人事・人材開発・育成・研修担当者の方々や教育機関・コンサルタントの方々は ぜひ毎週チェックして情報収集にご活用ください。

 本ページでは、これまで掲載してきた書籍のバックナンバーを掲載しております。

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『人財関連 最新書籍ガイド』 バックナンバー(〜2011/12/21)へ >>

 『人財関連・ビジネス教養 最新書籍ガイド』 バックナンバー
公開日 人財関連 ビジネス教養
2015/04/15号 『これだけは知っておきたい働き方の教科書』 『インターンシップ入門』――就活力・仕事力を身につける
2015/04/08号 『さとり世代のトリセツ』 『人口減少時代の地方創生論』――日本型州構想がこの国を元気にする
2015/04/01号 『一流の思考の作り方』――発想を切り替える方法61 『世界全史』――「35の鍵」で身につく一生モノの歴史力
2015/03/25号 『世界基準の上司』 『ハーバード流「気づく」技術』
2015/03/18号 『0ベース思考』――どんな難問もシンプルに解決できる 『基本は誰も教えてくれない日本人のための世界のビジネスルール』
2015/03/11号 『ぼくは「技術」で人を動かす』――今いるメンバーで結果を出す{チームリーダー}のレシピ 『脳が突然冴えだす「瞬間」仮眠』
2015/03/04号 『eファシリテーションで最強チームをつくる!』――ネット時代のチーム運営とは 『戦国の日本語』――五百年前の読む・書く・話す
2015/02/25号 『ビジネスの先が読めない時代に自分の頭で判断する技術』 『資本主義の預言者たち』――ニュー・ノーマルの時代へ
2015/02/18号 『本質思考』――MIT式課題設定&問題解決 『タレントマネジメント概論』――人と組織を活性化させる人材マネジメント施策
2015/02/11号 『セルフモチベーション・マネジメント』――一瞬で情熱を創り出す技術 『すべては1979年から始まった』――21世紀を方向づけた反逆者たち
2015/02/04号 『戦略の実行とミドルのマネジメント』 『日本語の科学が世界を変える』
2015/01/28号 『これから伸びる人の必須科目「ビジネスモデル」のきほん』――描き方・使い方 ケーススタディ 儲けのしくみ 新規事業 『「イスラーム国」の脅威とイラク』
2015/01/21号 『勤トレ』――勤力を鍛えるトレーニング 『武士の奉公 本音と建前』――江戸時代の出世と処世術
2015/01/14号 『本当の仕事』――自分に嘘をつかない生き方・働き方 『日本人のためのピケティ入門』――60分でわかる『21世紀の資本』のポイント
2015/01/07号 『外資系エリートのシンプルな伝え方』 『未来予測を嗤え!』
2014/12/24号 『「知」の強化書』――達人の「知的習慣」を読む 『突破力と無力』――挑戦し続ければ世界はきっと変わる!
2014/12/17号 『叱って伸ばせるリーダーの心得56』 『STAP細胞に群がった悪いヤツら』
2014/12/10号 『88.68%勝てる営業』――ペンタゴンで培われた世界最強の提案営業フレームワーク 『成功の要諦』
2014/12/03号 『戦略採用』 『チャイナ・セブン』―― <紅い皇帝> 習近平
2014/11/26号 『異質を巻き込む力』 『サバからマグロが産まれる!?』
2014/11/19号 『なぜ、一流の人はハードワークでも心が疲れないのか?』――実践版「レジリエンス・トレーニング」 『日本経済「成長」の正体』――どうなる?2015年
2014/11/12号 『これからの賃金』 『世界を操る支配者の正体』
2014/11/05号 『営業部はバカなのか』 『未来の社会学』
2014/10/29号 『戦略思考ワークブック ビジネス篇』 『「成功法則」を本気で科学する』
2014/10/22号 『「だから女はダメなんだ」と言われない女性リーダーの心得』 『世界はすでに破綻しているのか?』
2014/10/15号 『苦境をチャンスにかえる仕事術』 『戦争とインフレが終わり激変する世界経済と日本』
2014/10/08号 『ノーベル物理学者が教える「自分力」の磨き方』――眠っている己の才能に気づくヒント 『迫りくる「米中新冷戦」』――日本と世界は大動乱の時代を迎える迫りくる「米中新冷戦」』――日本と世界は大動乱の時代を迎える
2014/10/01号 『外資系エリートが実践する「すぐ成長する」仕事術』 『大格差』- 機械の知能は仕事と所得をどう変えるか
2014/09/24号 『「部下なし管理職」が生き残る51の方法』 『戦略思考で鍛える「コミュ力」』
2014/09/17号 『トヨタ式 リーダー育成法』――ストーリーで学ぶ問題解決人材のつくりかた 『人口回復』――出生率1.8を実現する戦略シナリオ
2014/09/10号 『本質採用』――入社後すぐに活躍する人材を“育てる”採用成功のバイブル 『読書が「知識」と「行動」に変わる本』――読書で「理想の自分」を手に入れる
2014/09/03号 『禅が教えるビジネス思考法』 『ジェフ・ベゾス アマゾンをつくった仕事術』
2014/08/27号 『エリートの仕事は「小手先の技術」でできている。』 『夢、死ね!』――若者を殺す「自己実現」という嘘
2014/08/20号 『リーダーのための!ファシリテーションスキル』 『情報を捨てるセンス 選ぶ技術』
2014/08/06号 『クリエイティブ人事』――個人を伸ばす、チームを活かす 『知の訓練』――日本にとって政治とは何か
2014/07/30号 『60歳までに知らないとヤバい定年再雇用の現実』 『イノベーションの最終解』
2014/07/23号 『ダメリーダーでもできた! できるチームを動かす5つのステップ』――無理をしない。命令もしない。でも、全員が動き出す! タフな商談を必ず勝ち取る 外資系の交渉術』――思いどおりの結果を得る6つのメソッド
2014/07/16号 『人事のプロが教える 働かないオジサンになる人、ならない人』 『迫り来る日本経済の崩壊』
2014/07/09号 『35歳のチェックリスト』 『「期待」の科学』――悪い予感はなぜ当たるのか
2014/07/02号 『「できる人事」と「ダメ人事」の習慣』――希望してない人事部に配属された私がスペシャリストになれた理由 『ソーシャルメディアの何が気持ち悪いのか』
2014/06/25号 『なぜあの人は定時に帰っても信頼されるのか?』 『世界の伸びている中小・ベンチャー企業は何を考えているのか?』――海外には、日本で知られていない面白いビジネスがたくさんある!
2014/06/18号 『グローバルエリート』――世界で成功する英語力とビジネス力を身につける方法 『システム開発は絶滅危惧業種になってしまうのか?』――アジャイル的50年の生き残り術
2014/06/11号 『世界の現場で僕たちが学んだ「仕事の基本」』 『2020 世界のマネーは東京に向かう!』
2014/06/04号 『トヨタの問題解決』 『社長、辞めます!』――ジャパネットたかた 激闘365日の舞台裏
2014/05/28号 『数学×思考=ざっくりと』――いかにして問題をとくか 『ぼくがジョブズに教えたこと』――「才能」が集まる会社をつくる51条
2014/05/21号 『Aランクの仕事術』新装版――「時間=コスト」思考を徹底すれば、仕事の能力は驚くほど高まる! 『「日本一労働時間が短い“超ホワイト企業”は利益率業界一!」山田昭男のリーダー学』
2014/05/14号 『センスは知識からはじまる』 『クラウド時代を勝ち抜く「モバイル」革新戦略』――スマホ・タブレット・Web・クラウド活用はこのように変わる
2014/05/07号 『IBMのキャリア開発戦略』――変化に即応する人事管理システムの構築 『クール・ジャパンはなぜ嫌われるのか』――「熱狂」と「冷笑」を超えて
2014/04/23号 『乱読のセレンディピティ』――思いがけないことを発見するための読書術 『日本文明試論』――来るべき世界基準のアートを生む思想
2014/04/16号 『SEとプロマネを極める仕事が早くなる文章作法』 『イノベーション戦略の論理』――確率の経営とは何か
2014/04/09号 『人が育つ仕組みをつくれ!』――リーダーとして一番に心得ること 『トランジション』――人生の転機を活かすために
2014/04/02号 『SE力』- 自ら成長し最高の成果をあげる方法 『企業の人事力』- 人事から企業を変革させる
2014/03/26号 『問題解決』――あらゆる課題を突破するビジネスパーソン必須の仕事術 『ソニー伝説の技術者が教える「イノベーション」の起こしかた』
2014/03/19号 『「レジリエンス」の鍛え方』――世界のエリートがIQ・学歴よりも重視! 『第五の権力』――Googleには見えている未来
2014/03/12号 『ひらめきはカオスから生まれる』 『最後の市場アフリカ』――ビジネスチャンスとリスクはどこにあるのか
2014/03/05号 『できる課長がやっている52の行動』――行動科学を使った「いい職場」のつくり方 『私たちはどこから来て、どこへ行くのか』
2014/02/26号 『スーパーストーリーが人を動かす』――共感を呼ぶビジョン&アクション 『実は日本人が大好きなロシア人』――在日ロシア人だからわかる日本人の素晴らしさ
2014/02/19号 『在宅勤務が会社を救う』――社員が元気に働く企業の新戦略 『危機とサバイバル』――21世紀を生き抜くための<7つの原則>
2014/02/12号 『1万人の上司を導いた“惜しい部下”を動かす方法ベスト30』 『クラウドストーミング』――組織外の力をフルに活用したアイディアのつくり方
2014/02/05号 『人と組織の問題を劇的に解決するU理論入門』 『森を見る力』――インターネット以後の社会を生きる
2014/01/29号 『一流役員が実践している仕事の流儀』 『インフレどころか世界はこれからデフレで蘇る』
2014/01/22号 『部下育成にもっと自信がつく本』 『農業問題』――TPP後、農政はこう変わる
2014/01/15号 『新しい自分に生まれ変わる「やめる」習慣』 『イエレンのFRB』――世界同時緩和の次を読む
2014/01/08号 『ゼロ秒思考』――頭がよくなる世界一シンプルなトレーニング 『アップルvs.グーグル』――どちらが世界を支配するのか
2013/12/25号 『「社長」と「CEO」のちがい、わかりますか?』――誰も教えてくれなかった名刺の読み方 『思考術』――知的創造の技術とは?
2013/12/18号 『できる社員の損益分岐点』――あなたは、黒字社員?赤字社員? 『経済覇権のゆくえ』――米中伯仲時代と日本の針路
2013/12/11号 『組織内専門人材のキャリアと学習』――組織を越境する新しい人材像 『日本語に生まれて』――世界の本屋さんで考えたこと
300号記念特別ページ「リーダーのための10冊」
2013/12/04号 『部長の資格』――アセスメントから見たマネジメント能力の正体 『ジェネレーショノミクス』――経済は世代交代で動く
2013/11/27号 『ビジネスで一番大切なしつもん』――あなたの周りにファンがどんどん増えていく 『「就社志向」の研究』――なぜ若者は会社にしがみつくのか
2013/11/20号 『驚きがブレイクスルーをもたらす』――「リープ・フロッギング」の発想戦略 『帝国の逆襲』――金とドル 最後の闘い
2013/11/13号 『人事がしっかりすれば、企業は生き返る』――企業が生き返れば、社会も生き返る 『魂の経営』
2013/11/06号 『ハーバード、オックスフォード・・・世界のトップスクールが実践する考える力の磨き方』 『成長のない社会で、わたしたちはいかに生きていくべきなのか』
2013/10/30号 『起業家のように企業で働く』――企業で働くにも「起業家」マインドは必須の時代! 『日本人へ 危機からの脱出篇』
2013/10/23号 『異文化主張力』――グローバルビジネスを勝ち抜く極意 『不本意な敗戦』――エルピーダの戦い
2013/10/16号 『最強のシナリオプランニング』――変化に対する感度と柔軟性を高める「未来の可視化」 『人口から読み解く 国家の興亡』――2020年の米欧中印露と日本
2013/10/09号 『書くだけで自分が9割変わる』――日報コンサルタント・なかづか流 『社会人のための情報解釈力』――活かす・読み解くということ
2013/10/02号 『最高の仕事と人生を引き出す「聞き方」の極意』――大成功する人がやっている、小さな習慣 『「機会不均等」論』――人は格差を背負って生まれてくる?
2013/09/25号 『なぜ、間違えたのか?』――誰もがハマる52の思考の落とし穴 『丸山眞男への道案内』
2013/09/18号 『弱者が勝つ戦略』――「集中」と「差別化」こそがビジネスマンの勝利の方程式 『日銀発金融危機』
2013/09/11号 『コメントする力』――情報を編集×発信する技術 『ウェブ社会のゆくえ』――<多孔化>した現実のなかで
2013/09/04号 『MBB:「思い」のマネジメント 実践ハンドブック』――社員が「思い」を持てれば組織は強くなる 『住んでみたドイツ 8勝2敗で日本の勝ち』
2013/08/28号 『最強交渉人のNOをかならずYESに変える技術』 『アマテラスの首飾り』――世界最古のヒスイ文化の国、日本をひもとく
2013/08/14号 『「仕事を任せる」インバスケット法』 『ワンランク上をめざすビジネスパーソンの独習ガイド』――アカデミーヒルズの会員制六本木ライブラリーに集まる人は何を読んで学んでいるのか?
2013/08/07号 『Q・次の2つから生きたい人生を選びなさい』――ハーバードの人生を変える授業2 『ネットのバカ』
2013/07/31号 『今ここに集中すれば、人生はうまくいく!』 『日本人の知らない武士道』
2013/07/24号 『東大物理学者が教える「考える力」の鍛え方』――想定外の時代を生き抜くためのヒント 『日本を救うC層の研究』
2013/07/17号 『気配りの正解』 『これから日本経済は途方もなく凄いことになる』
2013/07/10号 『SEを極めるプロフェッショナル仕事術』――成長し続けるSEのための32の心構え 『何のために働くのか』――自分を創る生き方
2013/07/03号 『自分でやったほうが確実(はやい)! がなくなる任せる技術』 『偶然と必然の方程式』――仕事に役立つデータサイエンス入門
2013/06/26号 『やる気もある! 能力もある! でもどうにもならない職場』――閉塞感の正体 『情報品質』――データの有効活用が企業価値を高める
2013/06/19号 『才能を伸ばすシンプルな本』 『レイヤー化する世界』――テクノロジーとの共犯関係が始まる
2013/06/12号 『ずるい成功術』――10人の「勝ち組」に学ぶ、ラテラルシンキング 『起業の神様マイケルE.ガーバーに学ぶ成功への10原則』
2013/06/05号 一流秘書が実践している『一歩先をゆく「さきよみ」の習慣』 『ハイブリッド・バブル』――日本経済を追い込む国債暴落シナリオ
2013/05/29号 『一流だけが知っている自分の限界を超える方法』 『内向型人間の時代』――社会を変える静かな人の力
2013/05/22号 『部下こそ上司にリーダーシップをとれ』 『神経細胞の科学(おもしろサイエンス)』――産業に隠されたすばらしい生体の仕組み
2013/05/15号 『マッキンゼー流入社1年目問題解決の教科書』 『仕事が取れるすごい名刺交換5つの鉄則』
2013/05/08号 『問題解決思考』 『教養の力』――東大駒場で学ぶこと
2013/04/24号 『ITプロフェッショナルは社会価値イノベーションを巻き起こせ』――社会価値を創造する“デザイン型人材”の時代へ 『人口減少社会という希望』――コミュニティ経済の生成と地球倫理
2013/04/17号 『ブレイクスルー』――ひらめきはロジックから生まれる 『「左脳・右脳神話」の誤解を解く』
2013/04/10号 『君は、世界がうらやむ武器を持っている』 『なぜ欧米人は平気でルールを変えるのか』――ルールメーキング論入門 増補改訂版
2013/04/03号 『ハーバード・ビジネススクール「これから」を生きるための授業』 『世界は考える』
2013/03/27号 『同期の人脈研究』―ー「ヨコ社会の人間関係」は今? 『「わかりやすい経済学」のウソにだまされるな!』―ー 経済学的思考を鍛える5つの視点
2013/03/21号 『目標達成フレームワーク39』――残業ゼロで、成果は20倍! 『転んでもただでは起きるな!』――定本・安藤百福
2013/03/13号 『「使える人材」を見抜く 採用面接』――御社の面接がダメな理由、教えます。 『渋沢栄一 明日を生きる100の言葉』
2013/03/06号 『世界が一目置く日本人、残念な日本人』――日本が韓国、中国に抜かれることはない! 『現代アラブ混迷史』――ねじれの構造を読む
2013/02/27号 『ローソンの告白』――だから、個人も組織も成長できる 『スティグリッツの経済学 「見えざる手」など存在しない』
2013/02/20号 『リーダーシップ3.0』- カリスマから支援者へ 『コラボレーション革命』――あなたの組織の力を引き出す10のステップ
2013/02/13号 『「仕事」に使える数学』――数学的ビジネス思考がすぐに身につく45のスキル 『脳には、自分を変える「6つの力」がある。』
2013/02/06号 『アイデアを脳に思いつかせる技術』 『不識塾が選んだ「資本主義以後」を生きるための教養書』
2013/01/30号 『思考のクセづけ』――考えかたを変えれば人生も変わる 『デフレーション』――“日本の慢性病”の全貌を解明する
2013/01/23号 『イマドキ部下を育てる技術』――なぜ、今日も部下に腹を立てているのか? 『神道はなぜ教えがないのか』
2013/01/16号 『アジア人材活用のススメ』 『なぜゴルフ場は18ホールなのか』 - ビジネスに使える、どうでもいい数字の話
2013/01/09号 『学ぶ気・やる気を育てる技術』―― 「仕組み」でチーム・組織を強くする 『想定外』――なぜ物事は思わぬところでうまくいくのか?
2012/12/26号 『ビジュアル3分間シンキング』――仕事も人生も整理整頓して考える 『デフレ突破』――第三次産業革命に挑む
2012/12/19号 『ツバメの法則』――成功者が必ずやっている3つの秘密 『楽天ではなぜランチがタダで食べられるのか』――社長も社員も得する経営・節税ノウハウ
2012/12/12号 『どうにも話が通じない相手を納得させる技術』――ソリの悪い上司・部下との関係も大改善! 『なるほど!中国人が教える中国人のビジネス思考』
2012/12/05号 『物理学者が教える筋道たてて考える技術』――いかに本質をつかみ、問題を解決するか? 『サバイバル・マインド』――見失われた未来へ
2012/11/28号 『働く女性が知っておくべきこと』――グローバル時代を生きるあなたに贈る知恵 『2013年 日本はこうなる』
2012/11/21号 『間違いだらけの「優秀な人材」選び』――「誰が会社に利益をもたらすか」を正しく見極める法 『デフレの真犯人』――脱ROE〔株主資本利益率〕革命で甦る日本
2012/11/14号 『できないことがなくなる技術』 『アイデアの選び方』――アイデアは、つくるより選ぶのが難しい。
2012/11/07号 『結果を出すリーダーはみな非情である』――30代から鍛える意思決定力 『鎖国シンドローム』――「内向き」日本だから生きのびる
2012/10/31号 『考え抜く社員を増やせ!』――大転換期の「対応力」を育てる法 『ワンクリック』――ジェフ・ベゾス率いるAmazonの隆盛
2012/10/24号 『新書3冊でできる「自分の考え」のつくり方』 『ユーロ破綻 そしてドイツだけが残った』
2012/10/17号 『デキる上司は定時に帰る』 『現代モジュール化経営論』――日本企業の再発展戦略
2012/10/10号 『運をつかむ技術』――18年間赤字のハウステンボスを1年で黒字化した秘密 『「ネットの自由」vs.著作権』――TPPは、終わりの始まりなのか
2012/10/03号 『考え方のコツ』 『日本経済が豊かさを取り戻すために』――長期停滞を克服する現実的プラン
2012/09/26号 『「世界水準」の思考法』――日本人のあなたが世界で生き抜くための 『コカ・コーラ 叩き上げの復活経営』
2012/09/19号 『「伸びる社員」と「ダメ社員」の習慣』――ダメダメ・ヘッポコ社員からデキる社員に変われた理由 『通貨戦争』――崩壊への最悪シナリオが動き出した!
2012/09/12号 『ビジネススキル・イノベーション』――「時間×思考×直感」67のパワフルな技術 『日本列島“大変動期”最悪のシナリオに備えろ』―― NHKスペシャル MEGAQUAKE供ゝ霏臙録
2012/09/05号 『1割が変われば会社は変わる』――「仕組みの改革」と「マインド改革」 『デジタル・ネイティブとソーシャルメディア』――若者が生み出す新たなコミュニケーション
2012/08/29号 『採用・面接で「採ってはいけない人」の見きわめ方』 『異端の植物「水草」を科学する』――水草はなぜ水中を生きるのか?
2012/08/22号 『大転換する人材マネジメント』――迫られる人事部の意識変革 『なぜアメリカは、対日戦争を仕掛けたのか』
2012/08/08号 『アイデアは才能では生まれない』 『グローバル大恐慌時代の世界経済を読む』
2012/08/01号 『社員が「よく辞める」会社は成長する!』 『さっさと不況を終わらせろ』
2012/07/25号 『「教え方」の教科書』――コーチング以前の上司の常識 『第三次産業革命』――原発後の次代へ、経済・政治・教育をどう変えていくか
2012/07/18号 『人生を好転させるたった2つのこと』――「自分には何もない」と思った時に読む本 『中国 崩壊か繁栄か!?』
2012/07/11号 『300年企業目指す ソフトバンクの組織・人事戦略』――強さの秘密に迫る人材マネジメント研究 『「Gゼロ」後の世界』――主導国なき時代の勝者はだれか
2012/07/04号 『働く女性 28歳からの仕事のルール』 『日本人が知らない領土の真実』――竹島はすでに韓国に実効支配されていた!
2012/06/27号 『人生に悔いを残さない45歳からの仕事術』 『アウンサンスーチー』――変化するビルマの現状と課題
2012/06/20号 『土井英司の「超」ビジネス書講義』――これからのビジネスに必要なことはすべてビジネス書が教えてくれる 『日本経済に追い風が吹いている』
2012/06/13号 『課題設定の思考力』――東大エグゼクティブ・マネジメント 『世界を救う処方箋』――「共感の経済学」が未来を創る
2012/06/06号 『Think Simple』――アップルを生みだす熱狂的哲学 『日本の7大商社』――世界に類をみない最強のビジネスモデル
2012/05/30号 『閃く脳の作り方』――飛躍を起こすのに必要な11のこと 『日本経済復活、最後のチャンス』――変化恐怖症を脱して「3K立国」へ
2012/05/23号 『竹中式 イノベーション仕事術』――「楽には生きられない日本」で闘う12の力 『市場主義3.0』――「市場vs国家」を超えれば日本は再生する
2012/05/16号 『日本人はなぜ海外で通用しないのか?』――国際競争力向上のカギはグローバル人材の育成にあり 『超大恐慌で世界の終わりが始まる』――「そのとき」世界に何が起き、「それから」日本はどうなっていくのか
2012/05/09号 『入社10年後に活躍できる人、できない人』――新入社員のときから一生食えるプロを目指せ! 『つながりすぎた世界』――インターネットが広げる「思考感染」にどう立ち向かうか
2012/04/25号 『「共に生きる」をデザインする グローバル教育』――教材と活用ハンドブック 『ヒトはなぜほほえむのか』―ー進化と発達にさぐる微笑の起源
2012/04/18号 『たった1日でチームを大変革する会議』 『製造業が日本を滅ぼす』――貿易赤字時代を生き抜く経済学
2012/04/11号 『教育効果測定の実践』――企業の実例をひも解く 『インサイド・アップル』
2012/04/04号 『Webマーケティング思考トレーニング』――意識を変えれば、ホームページが変わる 『マクドナルドの経済学』
2012/03/28号 『一生食べられる働き方』 『異文化と出会おう』――オンとオフで暗黙知ネットワークを広げる
2012/03/21号 『予測力』――「最初の2秒」で優位に立つ! 『徹底討論! ニッポンのジレンマ』――絶望の時代の希望論
2012/03/14号 『強く生きたいと願う君へ』 『分裂するアメリカ』
2012/03/07号 『金の社員・銀の社員・銅の社員』――自分をマネジメントする方法 『《非常事態》を生きる』――金融危機後の社会学
2012/02/29号 『どんな問題もシンプルに解決する技術』 『日本の領土問題』――北方四島、竹島、尖閣諸島
2012/02/22号 『グローバルで勝てる組織をつくる7つの鍵』――人材活用の新戦略 『ソフトウェア社会のゆくえ』
2012/02/15号 『「見えてる人」になるたった1つの法則』――人生とビジネスが動き出す! 『古事記は日本を強くする』――神話がわかれば「日本人」がわかる
2012/02/08号 『グローバル人財養成塾』―― 10の事例、24のヒント、100のチェックポイント 『グーグル化の見えざる代償』―― ウェブ・書籍・知識・記憶の変容
2012/02/01号 『2022――これから10年、活躍できる人の条件』 『イギリス 矛盾の力』―― 進化し続ける政治経済システム
2012/01/25号 『英語 足を引っ張る9つの習慣』 『日本人の価値観』―― 世界ランキング調査から読み解く
2012/01/18号 『伝わる! 文章力が豊かになる本』――語彙力・表現力が身につく! 『中村伊知哉の「新世紀ITビジネス進化論」』
2012/01/11号 『リーダーの指針「東洋思考」』 『経済大国インドネシア』
2012/01/04号 『ハーバード流交渉術』 『松下政経塾憂論』

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