国内最大級の企業向け人材育成・研修情報ポータルサイト

株式会社ネクストエデュケーションシンク 
エデュケ[eduket] 今こそ、企業を成長に導く人事戦略を!〜SAP人事ソリューション〜
分野で探す ビジネス・業務 IT系 資格 語学 内定者・新入社員 階層別 業種別 研修目的別 その他 アセスメントシステム 法人問い合わせ窓口
学習形態で探す スキルチェック・適性診断 eラーニング 研修 セミナー DVD・ビデオ教材 その他 法人関連サービス 人事 人材育成情報 コンサル カスタマイズ研修
ようこそエデュケへ! 
購入の流れ(個人) 購入の流れ(法人) エデュケについて FAQ サイトマップ エデュケお問い合わせ
    
「エデュケ(R)人財関連・ビジネス教養 最新書籍ガイド」(2018/01/17)
匠教授の”「ビジネス心理」で仕事力UP!”(第1回)
心理学博士 奥村幸治の“ビジネスに必要な「人間力」とは”(第9回)
ネクストエデュケーションシンク製品パンフレット
ダウンロードはこちら
<法人お問い合わせ>はこちらから
NET診断スペシャリスト

エデュケニュース(TM)

「ITSS」「ETSS」「UISS」
匠教授の「ビジネス心理」で仕事力UP!
匠教授の「ビジネス心理」で仕事力UP!【第1回】
心理学博士 奥村幸治の「ビジネスに必要な「人間力」とは」
心理学博士 奥村幸治の「ビジネスに必要な「人間力」とは」【第9回】
南和気の“時代を勝ち抜く若手の育て方
南和気の“時代を勝ち抜く若手の育て方”〜外資企業の最前線からホンネを語る〜【第24回】
多賀康之の「“変化”に適応できる人材の育成」
多賀康之の「“変化”に適応できる人材の育成」【第8回】

大石雄の次世代のプロジェクト管理手法「CCPM」のすすめ【第26回】

心理学博士 奥村幸治の“「知る」「分かる」「変わる」科学”【第23回】
南和気の適所適材のススメ 〜最前線の現場から伝える 人材育成〜
南和気の適所適材のススメ 〜最前線の現場から伝える 人材育成〜【第12回】

芦屋広太の“人を動かす言葉”

島川孝博の育て上手 VS 育ち上手(第14回)

岡邦明のグローバルビジネスコミュニケーション(第23回)

コンサルタント清水千博のITSS/UISS/ETSS/新情報試験制度を斬る!【第5回】

松下直子の人事今昔物語!?【第10回】

匠教授の顧客志向の次世代マーケティング “顧客見える化”の視点から(第18回)

平田周の「採用した新卒社員を3年で辞めさせないために」(第10回)

NET(R)教育サービス一覧

メディア

NET通信(TM)
企業人財育成メールマガジン

エデュケニュース(人財育成/研修)

eラーニングマガジン

<連載>経営トップが語る
「我が社の成長と人材育成(TM)

セミナー・研修

NET(R)主催セミナー

インストラクショナルデザイン

集合研修/カスタマイズ
内定者/新入社員/管理職

NEXT PACKe
eラーニング研修3000種
研修業務アウトソーシング

アセスメント

アセスメントサービス体系・デモサイト

人財能力の氷山モデル/人間力とは

ITSSレベルチェッカー(TM)
ソリューション

ETSSレベルチェッカー

ETECクラス2模擬テスト

UISSレベルチェッカー(TM)

プロジェクトマネジメント
診断・教材・研修

NET*ASK Ver. 3.1N
適性・適職診断

Office Do(TM)
PC操作スキル自動判定

アビリティ・チェッカー(AC)
PCスキル・一般常識

コミュニケーション力診断
リーダーシップ力診断
ネゴシエーション力診断

コンピテンシー診断

営業力診断/カスタマイズ
コンサルティングセールスCSC

コンプライアンス診断
eラーニング・研修パック

個人情報保護診断
eラーニング・冊子

経理・財務実務スキルチェック

教育者のための情報モラル

実践プログラミングスキル
実践Web言語スキル
ライブ型eラーニング研修

 

IT資格完全マスター
IT資格取得eラーニング

派遣業/人材ビジネス向け診断
システム構築・eラーニング・冊子
集客・マーケティングツール

NETスキルチェック(R)
汎用100種/カスタマイズ

NET−HCAS(TM)
多機能アセスメントシステム

NET−SCMS(TM)
企業スキル管理分析システム

企業組織診断・分析サービス

オリジナル診断/システム構築

自社専用・採用診断作成

能力診断開発コンサル

教育研修効果測定活用

事例

スキル診断活用事例
人事・情報システム連携

適職ナビゲーション

その他サービス

企画・編集・システム開発

プレスリリース

プレスリリース一覧

ホーム >

「新刊 人財関連・ビジネス教養 最新書籍ガイド」2016/06/08

検索 詳細検索
   
 
<2016/06/01号 2016/06/08号 2016/06/15号>    
 

 毎週1回水曜日に、エデュケのこのコーナーにて、平田周先生監修のもと直近発売された新刊書の中から人財関連、ビジネス教養に関するものとピックアップした1冊選んでご紹介しております。 経営・人事・人材開発・育成・研修担当者の方々や教育機関・コンサルタントの方々は ぜひ毎週チェックして情報収集にご活用ください。

 また気になる本をこのページの下でその場で購入もできますように「amazon」にリンクを貼っています。なお、研修総合サイト「エデュケ(R)」を貴社の人事、研修サイトにリンクを張って ご利用いただくことも許可いたします。ご入り用の企業様にはバナーを提供させていただきます。お問い合わせください。

『オックスフォードの自分を変える100の教え』

人材関連書籍


信念の章
学習の章
勇気の章
対話の章
決断の章
愛情の章
運命の章

岡田昭人著 PHPエディターズ・グループ
2016/6 250pp 1500円+税 9784-569830599

 

 イギリスで最古の学園都市オックスフォードの中に、「オックスフォード大学」という名称の建物は存在しない。街全体が大学という雰囲気で、至るところに大小30を超える「カレッジ(独立した校舎)」が点在している。それらを総称してOXON(オックスフォード大学のラテン語に由来)なのである。

 著者は、OXONの教育学大学院で比較国際教育学を専攻し、そこで学んだことが本書の基礎になっている。OXONでユニークな指導法の一つが、チュートリアル(個人指導)である。学生たちは、指導教授から毎週1時間、1対1(または2、3名)で教育を受ける。教授から毎週課題が提示され、それに向けて学生は膨大な量の本や資料を読み込んでエッセイ(小論文)を書き、チュートリアルでは、教授から厳しい質問が向けられ、時には双方白熱する議論にもなる。

 OXONの教授たちが行っているのは、知識の暗記や反復練習を課すのではなく、学ぶ者としっかり向き合い、互いに目を見て心を開き、輝く才能や隠れた素質を発見していくという「相手中心」の教育である。
 ここでの学びのエッセンスを簡潔に言うならば、それは「ゆっくり考え、急いで動く」ということである。わが国ではこれと真反対である。「答えを早く出す」ことが求められ、正答は1つとする風潮がある。これは「受験教育」の影響であろう。これでは、実際の社会で起こりうる無数の「答えを自分で作らなければならない問題」や「答えが幾つもある問題」に直面したとき、壁にぶつかり行動できなくなってしまう。

 本書は、7つの章に分けられている。これらは、日常の営み、ひいては人生において最も大切な7つのカテゴリーについて、著者のOXONでの体験を通じて心に映った学問のイメージを語ったものである。

 本のタイトルにあるように、項目は全部で100あるが、この中から5つだけを選んで、簡単に紹介しておこう。どの項目にも、OXONのとか、OXONでは、という言葉で始まる文章がある。

●心は劇場のように

 OXONでは、「心の劇場はつねに開いておく」と教えられる。演劇の中と同じように、人生の中で多様な人と出会う。未知の国々に旅に出るなど、数えきれないほどの経験を積んで印象に残る思い出を作り、自分の知覚や感性を磨いていく。

●現在の自分を承認する

 OXONには、勉強や仕事などで安易に自分と他者を比べることは、良しとされない校風がある。比較は他人とではなく、過去の自分とすることが一番である。少しでも前進していることを感じ、自分を承認するのである。周りから認められなくても、自己肯定感が高まり、やる気が湧いてくる。

●忍耐は成功と自信をもたらす

 OXONでは、苦境に立たされたとき、ひたすら耐えて待つことの意義を考えさせられた。我慢は欲求不満の状態を作りだすが、忍耐は成功と自信をもたらす。目の前の現実をありのままに受け入れ、辛くてもじっと待ち続ける。 これが本当の意味での「忍耐」であり、その先にある希望を導き出す勇気なのである。

●固まらない

 OXONの教えでは、決断力とは最終的な目標達成に向けた「柔軟性」を意味する。決断力は、「点」の力ではなく、目標達成に向けて長くしなやかに伸びる「線」のような心の維持なのである。決断ができない常態は、心の中のどこかに潜むメデューサのしわざ。「柔軟性」というペルセウスの剣(知恵と勇気)で撃退し、さらに前進する。

●断念は決断の母

 OXONでは、「断念する」、すなわち「あきらめる」ことを教える。断念す るとは「とらわれない」ことである。断念することにより、時間や気持ちに 余裕が生まれ、その余裕を新たな可能性に向けることができる。「あきらめてしまえば、癒しようのない不幸も和らぐ」(ホラチウス)。

 著者は、東京外国語大学大学院総合国際学研究院教授。


先週の新刊 人財関連

●『話すだけで書ける究極の文章法』- 人工知能が助けてくれる!
野口悠紀雄著 講談社 1500円+ 9784-062200578 

スマートフォンに向かって話すと、瞬時に文字列に変換してくれる「音声入力機能」。メモ、時間管理、検索・・・。これまでの仕事のスタイルが変わる、音声入力機能の使いこなし方とその成果を紹介する。著者は、早稲田大学ファイナンス総合研究所顧問。

●『アクションリーディング』 - 1日30分でも自分を変える“行動読書”
赤羽雄二著 SBクリエイティブ 1400円+ 9784-797386516 

できる人は忙しくても、なぜ、本が読めるのか。読んだ本をどう活かすのか。忙しくても飛び抜けて成長する人の本の使い方を紹介する。確実に成長するための「チャレンジシート」ダウンロードサービス付き。著者は、マッキン ゼーを経て、ブレークスルーパートナーズ株式会社の共同創業者。

●『深く、速く、考える。』- 「本質」を瞬時に見抜く思考の技術 
稲垣公夫著 クロスメディア・パブリッシング 
1480円+ 9784-844374800

本当に使える思考は、「専門的なことをじっくり考える」より、「日常的なことを深く考える」ほうが身につく。正解へのルートが一瞬で浮かぶ、短時間で深く考えるための“深速思考”トレーニングを紹介する。著者は、グローバリング株式会社代表取締役。

●『「働く」を見つける』 - 10年後のあなたが変わる目に見えない仕事術
高橋淳著 ダイヤモンド社 1500円+ 9784-478066560 

仕事に就くことの意味、仕事を続けることの目的とは。約5500人のアルバイ トに接する外食店の社長が、自社の事例やキャリアなどを通して、「働く」ことの意味や、社会人として成長していくプロセスを語る。著者は、株式会社ワン・ダイニング代表取締役社長。

●『小さな会社でもできた!残業ゼロの労務管理』 
- 最強の生産性アップ術!従業員の賃金アップも実現! 
望月建吾/木村純一共著 レクシスネクシス・ジャパン 
2400円+ 9784-908069543 

「残業ゼロ」でもこれまで以上の生産性を上げられる仕組みとは? 業種別の労務管理の成功事例を紐解き、小さな会社でも無理なく、自社の企業体力に応じてできる具体的手法を解説する。
望月建吾氏は、特定社会保険労務士。木村純一氏は、医建エンジニアリング株式会社代表取締役。 

●『女性が働き続ける会社のすごい仕組み』 
- 結婚・出産で辞めない制度・組織・雰囲気のつくり方 
雨宮健太著 現代書林 1300円+ 9784-774515700 

女性が働き続ける会社づくり、女性の特性を生かした経営、女性の心を支える理念と制度・・・。地方発の美容室グループがつくり上げた「女性が辞めずにすむ会社」の仕組みを具体的に解説する。 

   

先週の新刊 ビジネス教養

●『超図解アドラー心理学の「幸せ」が1時間でわかる本』 
中野明著 学研プラス 1200円+ 9784-054064447 

人生の意味とは何か? 幸せに正解はあるのか? 心理学の巨人、アルフレッド・アドラーが描いた「幸せの構造」をシンプルかつ大胆に図解。アドラー以後に発達した「3つの心理学」を参照しつつ、「幸福」の謎を解き明かす。著者は、ノンフィクション作家。同志社大学非常勤講師。 

●『脳の取扱説明書』
木ノ本景子著 みらいパブリッシング 
3000円+ 9784-434219344 

脳の働きを知ることで、自分自身を深く理解し、ありのままの自分を受け入れ、自分の望む人生を手を入れよう。脳の働きや資質から推察できる脳の状態をわかりやすく解説し、自分を変える脳のトレーニング法を紹介する。著者は、日本神経学会神経内科専門医。

●『採用学』
服部泰宏著 新潮社 
1300円+ 9784-106037887 

採用とはどのような活動で、そこにはどんな課題があるのか。採用の課題を克服し、各企業はどのように自社の採用を行えばいいのか。経営・行動科学の研究者が、「採用」を科学的な手法で分析する。著者は、横浜国立大学大学院国際社会科学研究院准教授。 

●『中成長を模索する中国』 
- 「新常態」への政治と経済の揺らぎ
大西広編著 慶應義塾大学出版会 3000円+ 9784-766423426

安定した「中成長国」に向けて根本的な社会構造の転換を迫られ、模索を続ける中国。歴史的発展過程の中で習近平改革を捉え直し、独自の調査と分析で2030年代の中国経済を見通し、その意図と意義を明らかにする。著者は、経済学博士。京都大学名誉教授。慶應義塾大学経済学部教授。 

●『東アジア生産ネットワークと経済統合』 
木村福成/大久保敏弘著 慶應義塾大学出版会 
4200円+ 9784-766423334 

ASEANをハブとする自由貿易協定が形成され、新興国・発展途上国のインフラが整備されるなか、日本は東アジア生産ネットワークをいかに活用していくべきか。詳細な実証分析をもとに、日本の役割を展望する。
木村福成、大久保敏弘、両氏はともに慶應義塾大学経済学部教授。

●『教養としてよむ世界の教典』
中村圭志著 三省堂  2400円+ 9784-385360850 

仏典、聖書、コーランなど、世界の主な宗教の「教典」を概観する一冊。教典をニュートラルな視点で眺め、現代人に必須な教養として読みとく。ヴェーダや論語、古事記、ギリシャ哲学、北欧神話にも言及する。著者は、宗教学者・翻訳家。 

  参考文献:『週刊新刊全点案内』


 
ページのトップへ戻る▲

月額2,800円で学び放題!
情報処理技術者試験対策教材 NETパーフェクトトレーナー
媒体資料
総合ランキングTOP5
1. 動学.tv【1ヶ月コース】
2. 適性・適職診断 NET*ASK
3. 情報処理技術者試験対策シリーズ NET Perfect Trainer(TM) ITパスポート試験(3ヶ月コース)
4. オンラインTOEIC(R)模試  e・TEST
5. ケースで学ぶメンタルヘルス マネジメント編
eラーニングマガジン
:コンサルタント清水千博のスキル標準活用の成熟度モデルへ ITSS/UISS/ETSS/新情報試験制度を斬る! 第6回
平田周の「知的好奇心が人生を変える」 なぜ好奇心が大事なのか
心理学博士 奥村幸治の“「知る」「分かる」「変わる」科学“ 第10回 成長し続ける意義 〜 脳の成功回路の形成 〜
顧客志向の次世代マーケティング ”顧客見える化”の視点から 将 顧客ロイヤルティとサービス価値の ”見える化”
各種決済方法

ご質問・ご要望・教材開発委託・広告のご依頼はエデュケ(R)サポートセンターまで TEL:03-5842-5148 E-mail:eduket@nextet.net
    お問合せ時間 10:00〜18:00 (土、日、祝日、年末年始を除く)

NET Copyright(C)2006-2017, Next Education Think Co.,Ltd. All rights reserved.
会社概要 プライバシーポリシー 訪問販売法の表記