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「先週の新刊 人財関連・最新書籍ガイド」2008/8/27 |
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毎週１回水曜日に、エデュケのこの新コーナーにて、平田周先生監修のもと先週発売されたばかりのホットな人財関連の書籍情報を総てをご案内しております。 経営・人事・人材開発・育成・研修担当者の方々や教育機関・コンサルタントの方々は ぜひ毎週チェックして情報収集にご活用ください。
また気になる本をこのページの下でその場で購入もできますように「ａｍａｚｏｎ」にリンクを貼っています。なお、研修総合サイト「エデュケ（Ｒ）」を貴社の人事、研修サイトにリンクを張って ご利用いただくことも許可いたします。ご入り用の企業様にはバナーを提供させていただきます。お問い合わせください。
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『人事が生み出す会社の価値』 |
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第１章 人事が生み出す価値の前提となるもの
第２章 事業の外部環境
第３章 社外の利害関係者 投資家と顧客
第４章 社内の利害関係者 ライン管理者と従業員
第５章 価値を生み出す人事の仕事 人財フローと業績管理フロー
第６章 価値を生み出す人事の仕事 情報フローと業務フロー
第７章 人事戦略の立案
第８章 人事組織
第９章 人事プロフェッショナルの役割
第10章 成果を生む人事コンピテンシー
第11章 人事プロフェッショナルの育成
第12章 人事機能を変革するためのヒント
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デーブ・ウルリヒ、ウェイン・ブロックバンク著 伊藤武志訳 日経BP社
2008/8 2800円＋税 978-4-8222-4690-7
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本書は、人事の役割、人事戦略といったトピックにとどまらず、そのような要素をすべて取り入れて人事の未来の総合的な設計図を提供することを目的として書かれたものだと冒頭で著者は述べている。一言でいえば、人事が価値を生み出すものでなくてはならないという。そして、人事スタッフは、価値提供の前提として、自分たちの信念や目標、行動を相手に押しつけるのではなく、他部門の人たちが何を求めているかを受け入れることから始めるべきだとする。
人事の価値提供には、人事基盤を作り、総合的な人事の設計図を形作る上で５つの要素がある。５つの要素とは、事業の外部環境、利害関係者、人事の仕事、人事資源、人事プロフェッショナルである。これら５つの要素から価値に焦点を当てた14分野の人事原則を確立して、各章ごとに詳しく説明がなされている。
人事に固有と考えられている問題のみにとらわれず、企業をめぐる環境、投資家や顧客も含めた利害関係者なども視野に入れて総合的に人事の全体像をとらえ、企業の価値を高めるにはいかにすべきかを論じている。 |
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『働くことの心理学』―― 若者の自分さがしといらだち |
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第�吃堯］�働の実態と労働者の意識
第１章 日本の社会状況・労働実態・労働者の意識 （荒尾貞一）
第２章 職場における労働問題 （都築学）
第�局堯‘�くことを通して青年が獲得する力
第３章 青年期から成人期にかけて働くことを通じて形成される力 （白井利明）
第４章 若者の自分さがしと職業 （村澤和多里）
第５章 格差社会における若者の<自己実現> （加藤弘道）
第�敬堯／誉犬砲�いて労働がしめる位置
第６章 仕事と生活 ―― 働くことと生きること （菊地則行）
第７章 女性の就業問題 （青野篤子）
第�絃蓮／翰�学における労働の研究
第８章 働くために必要とされる力 （間宮正幸） |
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都築学編 ミネルヴァ書房
2008/7 197pp 1600円＋税 978-4-623-05191-5
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魅力的なタイトルがついているが、中身は学者の論文集（いずれも本書のための書き下ろし）に近い。人事の問題となると、日ごろ身近な問題をとりあげた実用書ばかりが目につくが、時にはこうした専門家の論文を読んでみるのもよいであろう。柔らかいものばかり読んでいると、歯が弱ってしまう。ただ、わが国の学者が書くものの多くは、結論に導く傍証に多くページを費やし、ずばり結論が出されないのが特徴。だが、これも著者以外の専門家の研究成果がわかって参考になり知識が広がる。
第４章の「若者の自分さがしと職業」(村澤和多里)の中で、著者は、卒業後も正規に就職しない学生が増えている問題をとりあげ、就職を前に学生たちが曖昧な不安を抱いていることを指摘している。就職回避にいたるプロセスの中で、この曖昧な不安は、(1)自己不確実感（これが自分さがしへの衝動となる）と、(2)先行きの見えない不安（何が起きるかわからないという不安と就職先の選択を間違えるのではないかという不安 ―― リスク管理）を要素にあげている。この２つの不安を解消するものが、キャリアデザインになっていると考える。そして、現在の若者たちに必要な環境は、余裕をもって役割実験をできる場ではないかと結んでいる。
採用にあたって、学生がもつこれら２つの不安について考えておかねばならない。 |
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【その他】先週の新刊 人財関連書籍
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![エデュケ[eduket]](/images/eduket.gif)
