国内最大の社会人向け学習教材／企業向け教育・研修ポータルサイト

ようこそエデュケへ!　

│

│

│

│

│

		2008年9月11日(木）開催株式会社ファーストキャリア若手育成フォーラム「若手社員を真に“自社の人間にする”ためにできること」

		たった1年間で累積250万PV、12万人診断の実績。わずか８分の無料診断で、自分のほんとうの「適職」「天職」「キャリア」を発見しよう。MSNサイト「適性適職ナビ」

		（無料）2008年9月17日開催[採用のプロが教える欲しい人財、困る人材、心のストレスの見極め方]

		エデュケ編集長対談掲載「テクニカルスキル×ヒューマンスキル」でITプロフェッショナルを育てる　NTTコムウェア「てら」

		「わずか７分間で人財の本質を見極める」適性適職診断ASK　ただいま体験デモ実施中です!!

		【無料】30分で英語力を診断 ELS+eプレースメントテストお申込みはこちらから！

		立地、設備、サービスの揃った研修/会議施設ならリージャス・ビジネスセンター

		「スポーツクラブ　ルネサンス」まずは、体験・見学から！今すぐ、GO！！

エデュケニュース（TM）

「ITSS」「ETSS」「UISS」

【新連載】平田周の「採用した新卒社員を３年で辞めさせないために」

公認不正検査士戸村智憲の内部統制リテラシー　～あぶないコンプライアンス～（第3回）

島川孝博の育て上手 VS 育ち上手（第4回）「育ち上手は気づき上手」

【新連載】コンサルタント清水千博のITSS/UISS/ETSS/新情報試験制度を斬る！【第3回】

松下直子の人事今昔物語！？【第7回】

匠教授の顧客志向の次世代マーケティング　“顧客見える化”の視点から（第8回）

心理学博士奥村幸治の“「知る」「分かる」「変わる」科学”【第9回】

滝口直樹の“0（ゼロ）からはじめる eラーニング”【最終回】

ＮＥＴ(R)教育サービス一覧

メディア
	ＮＥＴ通信（ＴＭ）企業人財育成メールマガジン
	エデュケニュース（人財育成／研修）
	eラーニングマガジン
	＜連載＞経営トップが語る「我が社の成長と人材育成(TM)

セミナー・研修
	ＮＥＴ(R)主催セミナー
	インストラクショナルデザイン
	集合研修／カスタマイズ内定者／新入社員／管理職
	NEXT　ＰＡＣＫe eラーニング研修3000種研修業務アウトソーシング

アセスメント
	アセスメントサービス体系・デモサイト
	人財能力の氷山モデル／人間力とは
	ITSSレベルチェッカー（TM) ソリューション
	ETSSレベルチェッカー
	ＥＴＥＣクラス２模擬テスト
	ＵＩＳＳレベルチェッカー(TM)
	プロジェクトマネジメント診断・教材・研修
	ＡＳＫ　Ｖｅｒ３．０適性・適職診断
	Office　Do(TM) PC操作スキル自動判定
	アビリティ・チェッカー（AC) PCスキル・一般常識
	コミュニケーション力診断リーダーシップ力診断ネゴシエーション力診断
	コンピテンシー診断
	営業力診断／カスタマイズコンサルティングセールスCSC
	コンプライアンス診断 eラーニング・研修パック
	個人情報保護診断 eラーニング・冊子
	経理・財務実務スキルチェック
	教育者のための情報モラル
	実践プログラミングスキル実践Ｗｅｂ言語スキルライブ型eラーニング研修
	ＩＴ資格完全マスター IT資格取得eラーニング
	派遣業／人材ビジネス向け診断システム構築・eラーニング・冊子集客・マーケティングツール
	ＮＥＴスキルチェック(R) 汎用１００種／カスタマイズ
	NET－HCAS(TM) 多機能アセスメントシステム
	NET－SCMS（TM) 企業スキル管理分析システム
	企業組織診断・分析サービス
	オリジナル診断／システム構築
	自社専用・採用診断作成
	能力診断開発コンサル
	教育研修効果測定活用

事例
	スキル診断活用事例人事・情報システム連携
	適職ナビゲーション

その他サービス
	企画・編集・システム開発

プレスリリース
	プレスリリース一覧

ホーム

「先週の新刊　人財関連・最新書籍ガイド」2008/4/9

詳細検索

10/31号　 11/7号　 11/14号　 11/21号　 11/27号　 12/5号　 12/12号　 12/19号　 12/26号　 1/9号　 1/16号　 1/23号　 1/31号　 2/6号　 2/13号　 2/20号　 2/27号　 3/4号　 3/12号　 3/19号　 3/26号　 4/2号　4/9号　4/16号　 4/23号　 4/30号　 5/14号　 5/21号　 5/28号　 6/4号　 6/11号　 6/18号　 6/25号　 7/2号　 7/9号　 7/16号　 7/23号　 7/30号　 8/6号　 8/20号　 8/27号

　毎週１回水曜日に、エデュケのこの新コーナーにて、平田周先生監修のもと先週発売されたばかりのホットな人財関連の書籍情報を総てをご案内しております。経営・人事・人材開発・育成・研修担当者の方々や教育機関・コンサルタントの方々はぜひ毎週チェックして情報収集にご活用ください。

　また気になる本をこのページの下でその場で購入もできますように「ａｍａｚｏｎ」にリンクを貼っています。なお、研修総合サイト「エデュケ（Ｒ）」を貴社の人事、研修サイトにリンクを張ってご利用いただくことも許可いたします。ご入り用の企業様にはバナーを提供させていただきます。お問い合わせください。

『リスク過敏の内部統制は、こう変える！』

	第1章　内部統制は経営そのもの～既にやってる内部統制～第2章　仏作って魂入れずの内部統制からの脱出第3章　幸せをもたらす内部統制へのヒント第４章　内部統制「非まじめ」問答集第5章　内部統制リテラシーに役立つエッセー

	戸村智憲　著出版文化社 2008/4　218p 1,500円＋税 ISBN978-4-88338-369-2

著者は、内部統制という一見して難解に思われるテーマを、本書は極めて身近な例を引き合いに出してやさしく説いている。また、日本初の概念として、内部統制を読み解き活用する力である「内部統制リテラシー」の普及・啓発も提唱している。窮屈に思える内部統制の専門用語を覚えるのに苦心したり、振り回されたりするのではなく、内部統制を使いこなす力の育成を目指した、これまでに無いユニークな1冊といえる。　内部統制のエッセンスをたった7文字に集約し、この7文字の原則を守りさえすれば昨今の偽装問題をはじめとする様々な企業不祥事などは起きないという、画期的な「7文字式内部統制：3つの「正」と「適時適切」（>正直に・正確に・正式に対応する事を適時適切に行なう）」や、コンプライアンス経営のポイントとして、「『誰に』従うかではなく『何に』従うか」を大切にする事を説き、ワークライフバランスや人事の問題（信賞必罰が大事！）も内部統制の観点から幅広く解説している。人事担当者が知っておくべき内部統制について、経営層から一般社員まで必須の考え方を楽しく読み進めることができる。読み終えると内部統制に幸せな希望を見出せる本である。

『脳は自分で育てられる』- MRIから見えてきた「あなたの可能性」

	第１章　MRI画像で分かる脳の詳細第２章　成長する脳は「枝ぶり」がいい第３章　子供の脳はどう成長するか第４章　大人になっても脳は育つ第５章　経験で変わる脳の形第６章　進化の行方も脳から分かる第７章　脳の潜在能力を見極める

	加藤俊徳著　光文社　 2008/3 197pp 1600円＋税 978-4-334-97537-1

一人ひとりの持つ脳は、それぞれ日々変化し、成長している。そして、情報や体験によって鍛えられた機能は、必ずその人の脳の形に影響を与えている。あなたのMRI脳画像には、過去から現在へのあなたの伝記が描かれている。　最近は、「脳トレーニング」の商品が数多く見られるようになったが、そんな中で、「個人の脳は一生かけて、いかに育ち、成長するのか？」という根本的なテーマは、意外に見過ごされているように思う。脳を鍛える前に、まず知らなければならないのは、自分の「脳個性」だと著者は言う。しかし、脳ドックでは、健康な脳は見ない。脳画像診断医の第一人者である著者は、これまでに一万人以上の画像を見てきた結果、一人として同じ形の人はいないということを確信した。　大脳では思考の首座と考えられるのが皮質で、それらを結ぶ情報ブロードバンドの役割をしているのが白質（白質線維）である。そして成長する脳は、皮質の細胞群が整えられるとともに、この白質が順調に伸びて（ミエリネーション）、ネットワークを作っていく。その形はあたかも木の枝を連想させるもので、著者はこれを「脳の枝ぶり」画像法と呼んでいる。枝ぶりが立派になることは、情報と酸素のやりとりが活発に行われていく過程であり、結果でもあることがわかってきた。年齢や性別、病気のあるなしにかかわらず、誰もが自分の脳を一生通じて育て続けることが可能であり、特に超脳野と呼ばれる部位には、人類が戦争や環境破壊を止める力がなお未開発のまま宿っていると著者は考える。　これまでの脳の研究が、男女や人種を超えてヒトの脳に起こる共通性を探し求めるものであったのに対し、個人差で脳を考えるという点で本書は斬新である。

【その他】先週の新刊　人財関連書籍

ページのトップへ戻る▲

経理の仕事にお困りなら

媒体資料

1. 社会人入門編　2007年版

2. (DVD)誰でもわかる Adobe Dreamweaver CS3 上下巻セット

3. 「組込みソフトウェア技術者エントリレベルテスト」(ETECクラス2模擬テスト)

4. 英語コミュニケーションテストVersant(ヴァーサント) 自由回答付き(61問出題)

5. ケースで学ぶメンタルヘルスマネジメント編

平田周の「採用した新卒社員を３年で辞めさせないために」第2回　安定か自由か

[…もっと読む]

第一回　心理学博士奥村幸治の「知る」「分かる」「変わる」科学

[…もっと読む]

事例紹介：株式会社ネクストエデュケーションシンク「コンサルティング・セールス・チェッカー」を組み合わせた株式会社アイコンの営業部員研修！客観的なWeb診断と各講師陣による主観的で人間的な診断を組み合わせた新しい教育・研修登場！

[…もっと読む]

顧客志向の次世代マーケティング　”顧客見える化”の視点から　Ⅸ　アナログとデジタルの対立を超えて！

[…もっと読む]

		ご質問・ご要望・教材開発委託・広告のご依頼はエデュケ(R)サポートセンターまで　TEL：03-5842-5148　E-mail：eduket@nextet.net
		お問合せ時間　10：00～18：00　（土、日、祝日、年末年始を除く）