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		（無料）2008年9月17日開催[採用のプロが教える欲しい人財、困る人材、心のストレスの見極め方]

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【新連載】平田周の「採用した新卒社員を３年で辞めさせないために」

公認不正検査士戸村智憲の内部統制リテラシー　～あぶないコンプライアンス～（第3回）

島川孝博の育て上手 VS 育ち上手（第4回）「育ち上手は気づき上手」

【新連載】コンサルタント清水千博のITSS/UISS/ETSS/新情報試験制度を斬る！【第3回】

松下直子の人事今昔物語！？【第7回】

匠教授の顧客志向の次世代マーケティング　“顧客見える化”の視点から（第8回）

心理学博士奥村幸治の“「知る」「分かる」「変わる」科学”【第9回】

滝口直樹の“0（ゼロ）からはじめる eラーニング”【最終回】

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「先週の新刊　人財関連・最新書籍ガイド」2007/10/31

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　今週から、毎週１回水曜日に、エデュケのこの新コーナーにて、平田周先生監修のもと先週発売されたばかりのホットな人財関連の書籍情報を総てをご案内いたします。経営・人事・人材開発・育成・研修担当者の方々や教育機関・コンサルタントの方々はぜひ毎週チェックして情報収集にご活用ください。

　また気になる本をこのページの下でその場で購入もできますように「ａｍａｚｏｎ」にリンクを貼っています。なお、研修総合サイト「エデュケ（Ｒ）」を貴社の人事、研修サイトにリンクを張ってご利用いただくことも許可いたします。ご入り用の企業様にはバナーを提供させていただきます。お問い合わせください。

『99%は論理力１%は直観力』- 頭がいい人の話す・書く技術

	序章　「論理学」は難しい？１章　「論理」とは何か２章　論理とは言葉の接続である３章　論理的な人と非論理的な人を見分ける方法４章　論理と屁理屈の違いをこうして見極める５章　あっちの「論理」とこっちの「論理」が衝突したら６章　論理的な人に見られるための話し方７章　論とは「感情」である８章　実践「論理力」トレーニング「論理的なビジネスマンになるための法則10」

	竹内薫著　ビジネス社　 2007/10　230pp　1200円＋税


論理的なビジネスパーソンとは、①バランスがとれている、②既存の論理を変革するパワーを持っている、③仮説力がある、④接続詞をうまく使いこなせる、⑤話の内容を整理してまとめる、⑥リスクマネジメントに長けている、⑦段取り上手である。もちろん直観力は必要だ。大ヒット商品や偉大な発明の最初のスタートはひらめきや直観によることが多い。しかし、直観型の人ばかりではアイデアが百出して収拾がつかなくなる。論理型ばかりだと大胆な発想ができなくなってしまう。組織というのは、アイデアを出す直観型の人と論理型の人が揃っていなければうまく回らない。　本書は、「論理」とは何かという基本的な問題から、実際に「論理型人間」になるにはどうすればよいかまで、きわめて懇切丁寧に説明されており、練習問題までついている。「接続詞の使い方がうまいと、論理型になれる」というのは的をついている。たしかに、話が上手でない人は、話に区切りがなく、いつのまにか話のポイントが変わっていたりするものだ。

『コーチングの神様が教える「できる人」の法則』

	セクションⅠ　成功で厄介なことセクションⅡ　あなたをトップの座から遠ざける20の悪癖セクションⅢ　どうすればもっとよくなれるのかセクションⅣ　「自分を変える」ときの注意すべきポイント

	マーシャル・ゴールドスミス＆マーク・ライター著　斎藤聖美訳日本経済新聞出版社　 2007/10 349pp 1800円＋税 What Got You Here Won't Get You There (2007)


極度の負けず嫌い、人の話を聞かない、部下をえこひいきする、情報を教えない、腹を立てたまま何か言う・・・成功しているリーダーでも、つい日常的にやってしまう「悪い癖」を持っているものだ。ジャック・ウエルチをはじめ何人もの名経営者を指導した著者は、この「悪い癖」を直すことこそ、ビジネスでも人生でも成功者となる条件だと説く。そして、どうすればもっとよくなれるか、という秘訣として、①フィードバック、②謝罪する、③公表・宣伝する、④聞くこと、⑤「ありがとう」と言う、⑥フォローアップ、⑦フィードフォワードを練習する、をあげる。　成功をおさめた人は誰でも、自分は優秀であり、成功は自分の努力の賜物だと信じている。だが、それがとかく迷信となる。「迷信に落ち込まないようにすることが、私の仕事だ」と著者は言う。原著のタイトルは「What Got You Here Won't Get You There」（今までうまくいったからといって、これからもうまくいくとはかぎらない）。

【その他】先週の新刊　人財関連書籍

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経理の仕事にお困りなら

媒体資料

1. 社会人入門編　2007年版

2. (DVD)誰でもわかる Adobe Dreamweaver CS3 上下巻セット

3. 「組込みソフトウェア技術者エントリレベルテスト」(ETECクラス2模擬テスト)

4. 英語コミュニケーションテストVersant(ヴァーサント) 自由回答付き(61問出題)

5. ケースで学ぶメンタルヘルスマネジメント編

平田周の「採用した新卒社員を３年で辞めさせないために」第2回　安定か自由か

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第一回　心理学博士奥村幸治の「知る」「分かる」「変わる」科学

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事例紹介：株式会社ネクストエデュケーションシンク「コンサルティング・セールス・チェッカー」を組み合わせた株式会社アイコンの営業部員研修！客観的なWeb診断と各講師陣による主観的で人間的な診断を組み合わせた新しい教育・研修登場！

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顧客志向の次世代マーケティング　”顧客見える化”の視点から　Ⅸ　アナログとデジタルの対立を超えて！

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