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リーダーとしての変貌〜エリクソンの発達理論から〜

 エリック・エリクソン(1902〜1994)という心理学者がいます。ヨーロッパ出身のエリクソンは、大学生の頃、オーストリア出身の精神科医フロイトの娘であるアナと出会い、フロイトの教えに随分影響を受けました。その後、エリクソンは渡米し、生涯、人の成長・発達の研究に注力し、ハーバード大学においては、スウェーデンの映画監督ベルイマンの代表作『野いちご』を学生に見せながら、発達心理学を教授していたのです。

 エリクソンの発達心理学の特徴は、人の発達過程で、年齢に従っていくつかの発達ステージがあり、それぞれのステージに特有な発達課題が存在するという点です。一般的に、ステージごとの発達課題をクリアすれば、次のステージにスムーズに移行し、次の発達課題を解決することが容易になるとエリクソンは考えました。しかし、あるステージの課題につまずいてしまうと、次のステージにおける発達課題をクリアすることが難しくなり、そのような状況が続けば、年齢を経るにしたがって、内面的な発達が停滞してしまう可能性があると考えたのです。下に、エリクソンが考えた人生段階と発達課題の表を示します。

乳児期 (誕生〜1 歳) 信頼 VS.不信
歩行期 ( 2 〜4 歳) 自律 VS.恥 ・ 疑惑
学童前期 ( 5 〜7 歳) 積極性 VS.罪悪感
学童中期 ( 8 〜12 歳) 勤勉性 VS.劣等感
青年前期 (13 〜17 歳) 集団同一性 VS.疎外
青年後期 (18 〜22 歳) 個人的同一性 VS.役割 拡散
成人前期 (23 〜24 歳) 親密性 VS.孤立
成人中期 (35 〜60 歳) 生殖性 VS.停滞
成人後期 (61 歳 〜 ) 統合 VS.絶望

 例えば、乳幼児期であると、この時期に赤ちゃんが1番必要なことは親(特に母親)からの愛情です。それは、母乳やミルクという形で赤ちゃんに与えられることによって、愛情が表されます。もし、十分な愛情が赤ちゃんに注がれれば、母親を「信頼する」気持ちが赤ちゃんの心に植えつけらます。しかし、この時代に十分なケアを両親からもらえなければ、赤ちゃんは親に対して「不信感」を抱いてしまいます。子どもは、そのような否定的な気持ちを親だけではなく、周りの人に対しても抱くようになると考えられています。このことを専門用語で「一般化」と呼びます。

 エリクソンの発達理論をはじめ、様々な発達理論に見られる共通点として、発達はほぼ直線的であり、順序が一定しているところです。それは、ステージという概念で示されていたり、課題の克服によって次のステージに移行するという考えから推測することができます。

 私たちの周りにいてリーダーシップをとっている人たちの発達はどうでしょう。リーダーは、直線的に、順序立ててリーダーの特質を備えていくのでしょうか。それとも、紆余曲折しながらリーダーの特質を備えていくのでしょうか。

 コッターは、General Managersの中で、上級マネジャーは、平均以上の知能を持ち、性格的には楽観的で、精神的にも安定していると記述しています。また、対人関係に長けており、様々なことに対して興味関心が非常に高いことも調査の結果分かっています。

 コッターは最近、松下幸之助氏の伝記を記していますが、松下氏の生い立ちを振り返ると、エリクソンが提唱しているような安定した成長発達が特に幼少期から思春期にかけて存在したとは思えません。しかし、多くのリーダーが経験しているような困難を若い頃から経験し、それが、松下氏の「血となり肉となり」、突出したリーダーシップをとる人物となる準備になっていたことが想像できます。

 心理学で教える発達理論では、成長段階における肯定的な要素、すなわち、人にとって良いものや肯定的な環境が整っている点に焦点を合わせており、試練を克服することによって得られたことは何かという視点が欠けているのかもしれません。

 リーダーの変化の過程では、高熱の中、金が精錬されるように、修羅場での経験や否定的な環境への働きかけの中で、その人の内面が磨かれ、リーダーとしての変貌を遂げるのではないでしょうか。

参考文献
前田重治(1985)『図解臨床精神分析学』誠真書房
コッター(2008)『幸之助論――「経営の神様」松下幸之助の物語』ダイヤモンド社
J.P. Kotter (1982) The General Manager, New York: Free Press


********* 【筆者プロフィール】 ****************************************

奥村幸治
パーソネル・ディシジョンズ・インターナショナル・ジャパン株式会社(PDI)コンサルタント 人材開発に関わるコンサルタント、アセスメント、トレーニング、コーチングに携わる。ブリガムヤング大学カウンセリング心理学博士課程終了。心理学博士。NPO国際ボンディング協会理事。さめじまボンディングクリニックカウンセラー
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